应聘的职位是售前工程师，中文面试。感觉问的很细致。从中学的经历开始问。

感觉表现的一般，在问我能不能分享一下失败的经验的问题上，回答的不是很好。

这轮过了，还有2轮，大家祝我好运吧。

加油！

好运！

祝好运。

另进去后要好好干，
别又像HP 的SALE

今天上午面试一个研发工程师，也问他的经历，他的回答还不错：

（哦问的时候并没有要求他从什么时候开始答，时间由他自己决定。－－其实这个时间等于是一个人开始有自我总结、自我反省意识的开始。）

他从父母的教育谈起，重点说了父母对他读书期间的方向性的影响，然后谈自己的工作经历，情节叙述时很简练，但强调突出了对其有影响的事件，以及在事件当中他的思考及选择。

给哦的感觉他是一个比较理性的人，很善于把握自己的方向。

一？据说HP从来不向社会招人，都是推荐进去的来。

你到51JOB上看一下。

我通过一个猎头知道，上个月china HP lay off了一批人，所以最近狂招人呢，一开始我也以为他们是招外包的，都没好好准备，唉。。。。

同感~~~~!
刚刚得知一个亲戚在HP.

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大概20分钟不到。

HOM是HP的吗？好象很清楚哦。我其实是想做HP-UX售后的，但是他们把我transfer到售前了。