所以~身为HR或主管..好好用心的对待每一个人..
因你不晓得何时会与他有交集...毕竟地球是圆的
Friday, 8:30 p.m.
我靠在我的大办公桌，端着热奶茶，看着办公室外头的夜景。川流不息的车灯，让我想起我的BMW—在我失业的第3个月卖掉的爱驹。
是的，我也曾失业过数月，即使我现位列年薪7位数的外商高阶主管。在我寻觅新枝而四处面试时，遇到不少鲜事，其中一位态度甚差的人资主管，尤其让我印象深刻，她首先让我等了近30分，姿态颇高，面谈时也不太看人，肢体语言轻率，其间接了6次手机，每次大概讲了至少2分 钟，包括朋友家人，”会带XX菜回家”云云，丝毫不觉不妥。最后，她告诉我：「你的履历很完整，(看着履历表)，阿!你是 xx 座的，这种人工作认真，你有工作狂的倾向吧。」我一直记得这个”怪怪”的interview。

~~~而今天就像连续剧情节般，我面试到她。
一进来，我就认出她来。我更好奇将她履历看的更仔细些，在余光中我察觉到她 似乎也对我有印象。事实上，她的履历稳定度不高，每个工作平均约1.5年，现在也是处于待业状态。
我问她离职原因，回答是个人因素(???)。
我告诉她，这个职务英文须听说写流利，她点头说知道。
〈我注意到她履历表上写着英文流利。〉
「Good!」,我说「因你并无任何外商履历，以下我们皆以英文面谈。」
她脸上掠过一丝不安…..
让我讶异的是，所有对话几乎是答非所问，且回答不超过3句。如「Could
you tell me the difference between“career’ and“job”?」
「I all like them」(?????)
「Excuse me?」
「Oh! It 's ok !」(?????)
「Excuse me?」
「Oh! It 's ok !」(?????)
她越来越焦虑，我也是人，虽然涌起几分复仇的快感，但很快被悲哀取代。
台语俗谚说得好：摇摆没有落魄得久，拢是相遇得到的。
我很快结束了面试，而她在起身时，还因撞到差点跌倒，几乎”狼狈”地走出my office.
我突然想起很多人们，那些也曾遭受”庄孝维般的面试”故事，真的，不少待业中的网友们能力只缺伯乐；也不少人只是尸位素餐而已。
人生很像海浪，时高时低，涨潮时固然身价水涨船高；
退潮时也刚好检视许久不见的抬下斑驳。每个人都有潜在的失业危险，每个人也都有他的潜力与运气。
谢谢老天爷上了我一课，仅此与大家分享。

寒~~偶每回面试人的时候都在接电话~~无数的电话~~不过都是公事~8知道这辈子会不会再去被人家面试~~:lol: :lol:

哦每次面试人的时候都乖乖地不带手机，以免打扰 :lol:

不过看了这个还是很又感触，看来以后更加要注意自身素质了

？两位都是搞人事的呀

这个人的英语太逊了。还敢来面试？！