12月3日，接到一个电话，说收到我的简历，要我明天11时到公司面试销售工程师；问清楚公司地址：体育东路南方证券1104，然后请教贵姓，呵呵，回答说到公司后找刘小姐就行了，由于在公交上接的电话，没听清楚公司是什么，心想没关系，回家查查记录吧，结果，愣是没查出向体育东的公司投过简历。
12月4日
10：50到达南方证券，仔细看了遍公司目录，结果根本没有1104，呵呵，没关系，大堂有个PLMM保安，问她去吧，得到很肯定的答复，11F只有一间保险公司，就是说根本没有1104；嘿打个电话上去吧，好！电话录音显示是“前程无忧”，奇怪，我记得没向它投什么简历啊！既然来了，就上去吧，很不幸，公司目录牌上还是没有这家公司，没办法，还是问MM吧，她倒是很有耐心，人靓声甜，心想这个位置不委屈她吗
跑题了。
上到1401，跟前台说明来意，呵呵，那脸让人联想到楼下的那座雕象（不是黑）；被指引到会议室等，已经坐了10来个人了，一问，都是来应聘销售工程师的，11：10分，进来一个女的，说了句谢谢大家来公司应聘，然后让大家自己自己介绍自己，晕，还第一次碰到；也没有介绍她自己和职位；我猜应该就是刘小姐吧！
好不容易20来号人介绍完，呵呵，她来了个总结：通过刚才大家的自我介绍，我基本了解各位的口才和经历（呵呵，厉害20来号人，共用了大概10来分钟，简直就是过耳不忘嘛！看来这家公司是藏龙卧虎之地哦，
，最后给出个问题：过程和结果哪个重要？一看就是没有答案的，呵呵，我倒是抢了个第一回答：肯定是结果，呵呵，不知道是不是比较合适的答案？其实我当时想这样回她的：没有永远的敌人，只有永远的利益，利益决定对某件事情，要注重过程还是结果；就拿我们今天的招聘为例，过程并不算很恶心，但我感觉想tu，但是公司可以不注重结果，因为主动权在公司方，最后得到的结果不一定不好；但是如果，今天招聘的是公司高级管理人员，其过程无疑是被双方注重的，结果可能是好的。
我已经对这个职位没有兴趣，想想就算了。
11：45分面试结束，被告知12月中通知。
