我觉得看问题不要过于执著于一个点,

不论做公司还是经商,都是细到一根针的事

25元的复印纸本来没必要拿来做说词的

可没有几个大学教人买东西要拼命坎价,这是社会能力,需要实践,和是不是大学生没有联系

如果拿买不买到比25元更便宜的纸来嘲笑大学生的能力的话,文章的作者只能是白痴,

更何况考察和培养一个人还有考察者本身的态度问题

也不想想,大学生在学校受的啥教育?

拿中国的IT来说吧,有不少东西和世界同步的,但教育呢?

偶学IC设计,但后来偶放弃了,为啥?我即将毕业时从同学(即将去美国留学)那搞到几本美国

的本科教材,本以为可以轻松看懂,但是我在看到一本书的第4章是我就感到自己就像一个高

中生,人家教材不论是理论深度和实践深度都要远远高于我们的教科书;我进一步了解到,他

们的学生从大二开始就是一个project一个project的做,到大三就可以大致设计拥有ALU,BIU

以及简单功能CU的MPU了,而这些只是美国2.3流大学做到的,据我所知,即使清华也没走到

这步;更可怕的是美国教授对project的态度是非常认真的,-个project里只要有超过10%-20%

的重复,这科的学分肯定拿不到了...想想,中国的同学们都是如何面对project的,学校和

老师松的不能太松的态度不是主要原因吗?

毫不夸张的说,中国大学所谓严进宽出的狗屎"学习氛围"和落后的教材是造成应届学生就业困难的罪魁!

象楼主这样的人刚就业时,没有发达的网络传媒,没有游戏的诱惑,你到可以不学什么东西,然

后轻松找到工作,但现在呢?楼主的脑子果然是中国老式教育下造就出来的"精英"

举个最简单的例子：

我原来所在的一家公司（在这里我隐去它的名字）有个规定，就是在外面出差一定要住五星级的宾馆。如果实在是因为满了，才可以去住四星级的。

有些别的公司的规定正好相反：只要有招待所，就不许住宾馆，更不许住饭店。

而事实证明，住大饭店的人，都是一些大企业的代表；而住小招待所的人，都是一些小公司的代表。

一个代表在外面所做的每一件事情都代表着这个公司的形象。一个连25元的复印纸都要抱怨一下的公司，高手是肯定不会去的，因为它没有钱。

况且，一分钱，一分货。好货不便宜，便宜没好货。这是永远不变的真理。

作者也没说全部，只是30%而已，我觉得比例恰当（根据我的经验）。作出不请刚毕业的学生这个决定只适用于那公司当时的情况，而并不能作为一个准则而应用到其它公司或者同一公司的其它时期。我很同情作者的遭遇，因为我也有同感，也受过那些学生的气。

至于买复印纸那只是一个侧面来说明那学生的处事方法欠妥，公司看不惯是正常的。提高利润有两种方法，一是扩大市场，增加销售量；另外一种是降低成本。而第二种方法对于一家成熟（成熟期）的公司来说更有效，要不PDCA就没地方用了。

不能同意。

小事做不好，大事就能做好？注意：不是能做好但故意不做好。

私人公司、白手起家的公司、没有大把投资的公司，不可能不注意细节花销，小处不注意，很快就会养成不好的习惯，什么都不在乎了。

柳传志、联想早期的时候肯定也要注意这些，不节省复印纸的钱，联想早就垮台了。

不要只看到某些公司现在多么牛，最早的时候它不可能这样，除非一开始条件就好，那是人家起点高，具体情况要区别对待。你凭什么认为人家必须什么都像起点高的或者已成大气的公司一样？起点低的公司就因为不肯大把花钱，就成不了气候？再说，谁规定小公司必须用高手才能发展才能生存？

你凭什么认为人家必须什么都像起点高的或者已成大气的公司一样？